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타이응우옌성 인민위원회 사무국 당조직: 혁신 선도 및 전략적 자문 역량 한층으로 강화

2020-2025년 임기는 타이응우옌성 인민위원회 사무국 당조직이 전략적 자문 기관으로서의 역할을 두드러지게 수행한 시기로 기록되었다. 당조직은 단결, 규율, 혁신, 창의의 정신으로 해당 기관을 지도하여 맡은 모든 임무를 훌륭히 완수했으며, 행정 개혁, 디지털 전환, 전자정부 구축, 국민 서비스 품질 향상 등 여러 분야에서 뚜렷한 변화를 이끌며 중요한 기여를 했다.

당 위원회는 중앙당, 성당위원회 및 인민위원회 당위원회의 지시에 주도적으로 부응하며전략 자문, 종합, 리더십 지원 업무를 효과적으로 수행하여 성 인민위원회의 지도 활동을 뒷받침하고, 이를 통해 성의 경제·사회 발전 목표와 과제를 원활히 달성하는 기여했. (사진: 찐 비엣 훙Trinh Viet Hung 당 중앙위원회 후보위원 겸 성 당위원회 서기와 응웬 후이 융Nguyen Huy Dung 성 당위원회 부서기 겸 성 인민위원회 위원장이 제39차 성 인민위원회 회의를 주재하는 모습)

 

지난 5년을 되돌아보면, 성 인민위원회 사무국 당 조직은 정치적 핵심으로서의 역할과 단결의 중심으로서의 역할을 명확히 보여주었으며, 배정받은 정치, 전문 및 행정 업무를 전면적으로 성공적으로 수행하는 데 있어 기관을 지도하는 데 중요한 역할을 해왔다. 당 위원회는 혁신적이고 모범적이며 창의적인 정신으로 중앙당, 성당위원회 및 성 인민위원회 당 조직의 지도 방침을 적극적으로 따르며, 인민위원회 지도부의 자문, 종합 및 지원 업무를 효과적으로 수행함으로써, 타이응우옌성 정부 체계 내에서 중요한 핵심 연결점으로서의 입지와 역할을 확고히 했다.

이번 임기 전반에 걸쳐 두드러진 점은, 정치 임무 수행에서부터 청렴하고 건전한 조직 구축에 이르기까지, 사무국 당위원회의 사고방식과 행동 방식의 지속적인 혁신이었다.
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개의 산하 지부와 100명의 당원을 보유한 조직은, 지부의 활동 품질을 지속적으로 향상시키고 성의 정치 과업과 기관의 현실에 밀착하여 생활을 전개함으로써, 각종 경진운동의 기반을 다지고 정책 자문 운영 효율성을 높이는 기여했다.

하노이 수도권 5호 순환도로 프로젝트 (포옌 Pho Yen시에서 푸빈 Phu Binh현까지 연결 구간)

전문 업무 분야에서, 사무국 당 조직은 성 인민위원회 및 위원장에게 자문 및 지원 기능을 훌륭히 수행하도록 지휘했다. 경제·사회 발전, 도시계획, 투자, 행정 개혁, 디지털 전환 등과 관련된 다양한 주요 프로젝트, 계획 및 결의안들이 사무국의 적시적이고 질 높은 자문을 통해 마련되었다.
특히 성의 전략적 인프라 수준을 높이는 데 기여한 대형 프로젝트들을 성공적으로 추진하는 데 있어 사무국의 자문 역할이 두드러졌다. 주요 사례로는 하노이 수도권 5호 순환도로 프로젝트(푸빈 Phu Binh현에서 박장 Bac Giang성 연결 구간), 타이응우옌–박장 Bac Giang–빈푹 Vinh Phuc성 간 연계 도로망, 떠이 포옌 Tay Pho Yen산업·도시·서비스 단지 개발 예정지, 푸쯔우Phuc Triu(타이응우옌시) 소재 타이응우옌 경기장, 성 주요 기관 청사 건립, 타이응우옌시 중심가 신도시 및 보행자 거리 조성 프로젝트 등이 있다.

타이응우옌성 인민위원회와 빈그룹은 녹색 전환, 디지털 전환 및 지속 가능한 발전을 촉진하기 위한 협력 양해각서를 체결했다

행정 개혁 디지털 전환 업무는 사무국 조직이 지속적으로 중점 과제로 삼고 있는 분야이다. 적극적이고 유연한 접근을 통해, 사무국은 타이응우옌성이 전국적으로 행정개혁지수(Par Index), 지방경쟁력지수(PCI), 지방정부 행정 효율성지수(PAPI), 국민 행정서비스 만족도지수(SIPAS) 등에서 지속적으로 선두권을 유지하는 기여했다. 또한, 사무국은 무서류 회의실 모델 도입, 행정 절차 디지털화, 전자정부 구축 전면적인 디지털 전환을 선도적으로 추진한 기관으로서, 타이응우옌성이 전국에서 디지털 전환을 선도하는 지역으로 자리매김하는 핵심적인 역할을.

응웬 후이 Nguyen Huy Dung 당위원회 부서기 인민위원회 위원장은 타이응우옌성에 데이터 센터 투자를 추진 중인 한국 기업 대표단과 회의를 진행한 모습

이와 함께, 인민위원회의 회의 행사 개최, 중앙 정부, 지방 국제 기관 대표단의 방문 접대 업무 등도 인민위원회 사무국의 체계적이고 세심한 자문을 통해 원활하게 추진되었다. 인민위원회의 운영 활동을 지원하는 행정 기술 지원 업무 역시 점점 전문화되고 현대화되어, 전반적인 성공에 크게 기여했다.

정치 행정 업무를 훌륭히 수행하는 그치지 않고, 사무국 조직은 건설 업무에도 각별한 관심을 기울였다. 이번 임기의 모든 결의안 지표가 달성되거나 초과 달성되었으며, 전체 간부 당원이 결의안을 학습했으며; 95% 당원이 임무를 우수하게 완수했으며; 신규 당원도 계획대로 충원되었으며; 모든 하위 지부가 임무를 수행했다. 정치·사상 교육도 체계적으로 추진되었으며, 중앙 정치국의 05 지시(호치민 사상의 학습과 실천) 따라 중앙 성의 결의안을 연계하여 전개함으로써, 모든 간부와 당원의 신념, 역량 책임 의식을 더욱 공고히 하는 기여했다.

이와 함께, 감사·감독 업무, 부패 방지, 대중 선전 활동 및 각 단체의 활동도 일관되게 추진되어 실질적인 성과를 거두었다. 당 조직은 끊임없이 단결, 선도, 모범이라는 전통을 계승·발휘하며, 민주적이고 전문적이며 인간 중심적이고 창의적인 업무 환경을 조성하고 있다.

성 정보센터는 성 전자정보 포털을 효과적으로 운영하고 있으며, 하루 평균 접속 수는 18만 건 이상이며, 현재까지 누적 접속 수는 1억 8천만 건을 초과했다. (사진: 성 전자정보 포털에서 진행된 “타이응우옌 차” 온라인 좌담회 프로그램이 타이응우옌 차의 독특한 문화로 자리매김)

주목할 만한 또 하나의 성과는 성 정보센터의 활동이다. 지난 임기 동안 해당 기관은 성 인민위원회 사무국 산하 공공기관으로, 당의 방침, 국가 법률, 그리고 성의 경제·사회 발전 상황에 대한 정보 제공 및 홍보 업무를 훌륭히 수행했으며; 성 전자정보 포털은 하루 평균 18만 회 이상의 접속 수를 기록하며 효율적으로 운영되었고, 현재까지 누적 접속 수는 1억 8천만 회를 초과했으며;영어 및 한국어 버전의 콘텐츠를 확대하여 국내외 커뮤니티에 대한 공식 정보의 파급력을 강화했다. 타이응우옌성 전자정보 포털 페이스북 팬페이지(TNGOP)는 2만8천 개의 ‘like’, 3만1천 명의 팔로워를 보유하고 있으며, 메타(Meta)로부터 공식 인증 마크(블루 체크)를 받아, 포털의 공신력과 영향력을 입증했다.

이러한 뛰어난 성과를 바탕으로, 타이응우옌성 인민위원회 사무국 당 조직은 여러 해 연속으로 우수한 성과를 인정받았으며, 성 기관 당위원회로부터 “네 가지 우수한 당 조직”, “네 가지 우수한 지부’의 모범 사례로 선정되었다.

전정충 Tran Trong Chung 위원회 서기 인민위원회 사무국장은 2024년도 우수한 성과를 거둔 당원들에게 표창장을 수여했다

전정충 Tran Trong Chung 당 위원회 서기 겸 성 인민위원회 사무국장은 2025년부터 2030년까지의 임기를 맞이하며, 우리나라는 산업화, 디지털 전환, 국제 통합을 가속화하고 대규모 행정 개편 과제를 추진하고 있으며 이러한 배경 속에서 성 인민위원회 사무국 당 조직은 전체 당 조직의 지도력과 전투력을 지속적으로 강화하고, 민주, 단결, 규율, 혁신, 창의성, 모범 정신을 발휘하며, 맡은 바 임무를 훌륭히 완수하겠다는 확고한 목표를 분명히 하고 있다고 강조했다.

타이응우옌성 인민위원회는 국가 과학기술, 혁신 및 디지털 전환 발전의 돌파구에 관하여 2024년 12월 22일자 정치부 제57-NQ/TW호의 결의문에 따라 실행 계획을 추진하기 위한 회의를 개최했다

이러한 목표를 실현하기 위해, 타이응우옌성 인민위원회 사무국 조직은 여러 가지 획기적인 해결책을 제시했다. 우선, 문서 관리, 업무 운영, 공공서비스 제공, 민원 응대 전반적인 업무에 디지털 전환과 과학기술 응용을 지속적으로 강화할 예정이다. 동시에, 사무국의 운영 절차와 조직 모델을 간소화하고 디지털화하며, 유기적으로 연계되는 방향으로 대대적인 혁신을 추진할 것이다.

또한, 당 조직은 간부 인사 업무를 핵심 과제로 규정하고, 전문화·표준화·청년화·국제화 방향으로 인재 역량을 향상시키는 데 주력하고 있으며; 책임자의 모범적 역할을 발휘하며, 감사·감독을 강화하고 행정 규율과 기강을 엄격히 유지한다. 동시에 전략적 자문 역량을 높이고, 정확한 예측, 신속한 대응, 유연한 상황 처리 능력을 강화하며; 행정 단위 통합, 권역 연계, 투자 유치, 도시 개발 등 성의 주요 과제에 대해 효과적인 자문을 지속적으로 추진해 나갈 것이다.

타이응우옌성 인민위원회 사무국 당 조직은 제14차 당 대회(2025–2030년 임기)에서 맡은 바 임무를 훌륭히 완수하겠다는 결의로 9개의 주요 지표와 5개의 핵심 과제 및 해결책을 제시했다

이와 함께, 당 조직은 당 세포 회의의 내용과 형식을 혁신하고, 정치·사상·도덕 측면에서의 당 건설의 질을 향상시키는 데 중점을 두고 있으며; 또한, 뛰어난 민원 활동 모델을 구축하고, 각 단체의 역할을 발휘하여 친근하고 현대적인 근무 환경을 조성하며, 국민을 더욱 잘 섬기는 방향으로 나아가도록 하며; 정책 홍보, 내부 정치 선전, 사상 방향 제시, 내부의 일탈 및 부정적인 현상 예방 등의 활동도 더욱 강화하고 있다. 각 간부와 당원은 정책을 실현하는 주체일 뿐 아니라, 당 조직의 아름다운 가치를 지역사회와 국민에게 확산시키는 전달자이기도 한다.

단결, 역량, 혁신의 전통을 바탕으로 타이응우옌성 인민위원회 사무국 당 조직은 2025년부터 2030년까지의 임기에 높은 정치적 신념과 결의를 가지고 임하며, 모범적인 당 조직으로서의 역할을 지속적으로 확립하고, 성의 지속 가능하고 포괄적인 발전을 위한 종합 자문 및 지원 기관으로서의 역할을 효과적으로 수행해 나갈 것이다.

2025–2030년 임기 내 타이응우옌성 인민위원회 사무국 당 조직이 제시한 구체적인 주요 지표

간부·당원 100% 및 일반 대중 95% 이상이 당의 방침·결의안과 국가의 정책·법률을 학습, 연구, 숙지함.

간부·당원 98% 이상이 당의 지시, 결의안과 국가의 정책, 법률, 기관 및 부서의 규칙을 준수함.

당원 95% 이상이 ‘업무를 잘 수행한 당원’으로 분류되며, 이 중 20%는 업무를 탁월하게 수행한 당원으로 분류됨.

임기 중 우수 대중 6명 이상을 신규 당원으로 입당시킴.

부서·실·단위의 95% 이상이 맡은 바 정치적 과업을 잘 수행함.

당 조직 산하 당 지부 100%가 임무를 잘 수행하며, 이 중 20%는 임무를 우수하게 완수함.

모든 대중 단체 조직 100%가 임무를 잘 수행함.

매년 사무국 당 조직은 맡은 임무를 잘 수행함.

매년 사무국은 문화 기관으로 인정받고, 산하 공공기관 100%가 문화 기관으로 선정되며; 간부·당원·공무원·직원 가족의 95% 이상이 문화 가정으로 평가됨.

Tran Nhung
thainguyen.gov.vn