CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ

Quang cảnh Hội nghị

Dự Hội nghị có các đồng chí lãnh đạo Đoàn ĐBQH, HĐND tỉnh; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ HĐND tỉnh; lãnh đạo các Ban HĐND tỉnh; Bí thư, Phó Bí thư, Chi ủy viên các chi bộ trực thuộc.

Đồng chí Bùi Văn Lương, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Bùi Văn Lương, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh nhấn mạnh, công tác đánh giá cán bộ có ý nghĩa quan trọng trong nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, làm cơ sở cho công tác quy hoạch, đào tạo, bố trí, sử dụng cán bộ. Việc đánh giá phải bảo đảm khách quan, công tâm, toàn diện, dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ, tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật và hiệu quả phối hợp trong công tác của từng cá nhân. Đồng thời đánh giá đúng thực chất, phản ánh chính xác mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng cán bộ; khắc phục tình trạng đánh giá chung chung, cào bằng. Kết quả đánh giá cần gắn với sản phẩm công việc, vị trí việc làm và chức trách, nhiệm vụ được giao. Đồng chí đề nghị các đại biểu phát huy dân chủ, nêu cao tinh thần trách nhiệm, thảo luận thẳng thắn, khách quan để bảo đảm chất lượng, hiệu quả công tác đánh giá.

Các đại biểu trình bày bản tự đánh giá, xếp loại và nhận xét, cho ý kiến tại Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu đã thực hiện các bước trong quy trình đánh giá, xếp loại theo quy định. Các cá nhân trình bày bản tự đánh giá, xếp loại chất lượng tháng 6 và quý II năm 2026; các đại biểu thảo luận, nhận xét, cho ý kiến và tiến hành lấy phiếu đánh giá, xếp loại đối với từng cá nhân.

Việc tổ chức Hội nghị đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý tháng 6 và quý II năm 2026 được Đảng ủy HĐND tỉnh triển khai bảo đảm đúng quy định của Trung ương và của tỉnh. Kết quả đánh giá là cơ sở quan trọng để tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của HĐND tỉnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.