HĐND tỉnh quyết định biên chế cán bộ, công chức và số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước năm 2026
Tại Kỳ họp thứ Năm, HĐND tỉnh khóa XV đã thông qua Nghị quyết quyết định biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan của chính quyền địa phương cấp tỉnh, tổng biên chế cán bộ, công chức của chính quyền địa phương cấp xã và số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Thái Nguyên năm 2026.
Quang cảnh Kỳ họp thứ Năm, HĐND tỉnh khóa XV
Theo báo cáo, năm 2026 tỉnh tạm giao 41.089 biên chế cho các cơ quan, đơn vị, địa phương, gồm 7.010 biên chế cán bộ, công chức và 34.079 biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Tính đến ngày 20/6/2026, toàn tỉnh có 36.872 biên chế hiện có, trong đó 4.969 cán bộ, công chức và 31.903 viên chức; số biên chế chưa sử dụng là 4.217 người.
Việc phân bổ biên chế năm 2026 được thực hiện theo tinh thần Kết luận số 40-KL/TW của Bộ Chính trị, gắn với đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách hành chính, phân cấp, phân quyền, tinh gọn tổ chức bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Tỉnh cũng yêu cầu thực hiện nghiêm nguyên tắc “có vào - có ra”, sàng lọc, thay thế những trường hợp không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; đồng thời không để xảy ra tình trạng “xin biên chế”, “giữ ghế”, “giữ cơ cấu” vì lợi ích cục bộ.
Theo Nghị quyết được thông qua, biên chế cán bộ, công chức của chính quyền địa phương cấp tỉnh năm 2026 là 1.568 biên chế; tổng biên chế cán bộ, công chức của chính quyền địa phương cấp xã là 3.317 biên chế.
Theo Nghị quyết, tổng biên chế cán bộ, công chức của chính quyền địa phương cấp xã năm 2026 là 3.317 biên chế. (Trong ảnh: Công chức Trung tâm Phục vụ hành chính công xã La Bằng)
Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập hưởng lương từ ngân sách nhà nước, tổng số lượng người làm việc được giao đến ngày 1/8/2026 là 32.177 người, gồm 5.715 người làm việc ở cấp tỉnh và 26.462 người làm việc ở cấp xã. Trong đó, lĩnh vực giáo dục và đào tạo chiếm tỷ lệ lớn nhất với 26.916 người; lĩnh vực y tế 3.706 người; còn lại là các lĩnh vực văn hóa, thông tin, thể thao và các đơn vị sự nghiệp khác.
Đến ngày 31/12/2026, tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước tiếp tục được giữ ở mức 32.177 người, trong đó cấp tỉnh là 5.944 người và cấp xã là 26.233 người. Việc điều chỉnh cơ cấu giữa các cấp nhằm đáp ứng yêu cầu tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công và phù hợp với quá trình sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức bộ máy trên địa bàn tỉnh.
Năm 2026, lĩnh vực y tế được giao biên chế 3.706 người (Trong ảnh: Lãnh đạo và bác sĩ Bệnh viện C Thái Nguyên chẩn đoán bệnh cho bệnh nhân)
Nghị quyết là cơ sở quan trọng để tỉnh quản lý, sử dụng hiệu quả biên chế, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, cải cách hành chính và xây dựng chính quyền phục vụ Nhân dân trong giai đoạn mới.