CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ

Đồng chí Nguyễn Thị Loan, Phó Chủ tịch UBND tỉnh

Kế hoạch nhằm cụ thể hóa các quan điểm, mục tiêu và nhiệm vụ của Chiến lược quốc gia về phát triển đội ngũ trí thức, đồng thời gắn với Đề án phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của tỉnh giai đoạn 2026 - 2030. Trong đó, đội ngũ trí thức được xác định là lực lượng nòng cốt trong nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và sức cạnh tranh của nền kinh tế địa phương.

Theo Kế hoạch, tỉnh tập trung phát triển đội ngũ trí thức bảo đảm cả về số lượng, chất lượng và cơ cấu hợp lý; có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn cao, năng lực đổi mới sáng tạo và từng bước làm chủ công nghệ. Việc phát triển đội ngũ trí thức gắn với nhu cầu phát triển các ngành, lĩnh vực trọng điểm như khoa học - công nghệ, công nghiệp công nghệ cao, chuyển đổi số, y tế, giáo dục - đào tạo, nông nghiệp, xây dựng và văn hóa - nghệ thuật.

Đến năm 2030, tỉnh phấn đấu số người thực hiện nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo đạt khoảng 13 người trên một vạn dân, tương đương khoảng 1.800 cán bộ nghiên cứu khoa học và công nghệ. Đồng thời, 100% cán bộ, công chức, viên chức được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng số và làm chủ công nghệ số trong quản lý, điều hành.

Tỉnh cũng đặt mục tiêu nâng tỷ lệ lao động trí thức trong các ngành công nghiệp công nghệ cao và công nghiệp chiến lược lên khoảng 25%; bảo đảm tối thiểu 40% phụ nữ và người thuộc các nhóm thiểu số tham gia các vị trí nghiên cứu, giảng dạy, lãnh đạo trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo; ít nhất 50% trí thức dưới 45 tuổi trong khu vực công được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, quản lý và lãnh đạo.

Để đạt được các mục tiêu đề ra, tỉnh sẽ triển khai đồng bộ nhiều nhiệm vụ, giải pháp như hoàn thiện cơ chế, chính sách phát triển đội ngũ trí thức; xây dựng môi trường làm việc thuận lợi để thu hút và trọng dụng nhân tài; nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo; tăng cường đầu tư cho hoạt động nghiên cứu và phát triển, hỗ trợ hệ sinh thái khởi nghiệp sáng tạo.

Bên cạnh đó, tỉnh chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đẩy mạnh giáo dục STEM/STEAM trong học sinh, sinh viên; tăng cường hoạt động tôn vinh trí thức và các công trình sáng tạo; thúc đẩy chuyển đổi số, bồi dưỡng kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và mở rộng tiếp cận dịch vụ số cho người dân.

Cán bộ, giảng viên hướng dẫn sinh viên nghiên cứu, ứng dụng khoa học - công nghệ trong học tập và thực tiễn (Nguồn: baothainguyen.vn)

Theo tầm nhìn đến năm 2045, Thái Nguyên hướng tới xây dựng đội ngũ trí thức có năng lực dẫn dắt, đủ khả năng tham gia giải quyết các vấn đề lớn của tỉnh và khu vực, từng bước làm chủ một số công nghệ then chốt, đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế tri thức và nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân. Đồng thời, đưa Thái Nguyên trở thành trung tâm khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và đào tạo nhân lực chất lượng cao của vùng trung du và miền núi phía Bắc.