CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ

Quang cảnh Hội nghị

Tham dự có các đồng chí Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Thường trực Tỉnh ủy, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, lãnh đạo HĐND, UBND tỉnh Thái Nguyên.

Đồng chí Đỗ Thị Hiền, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh báo cáo tại Hội nghị

Theo báo cáo, toàn tỉnh hiện có 882 doanh nghiệp (DN) sử dụng từ 15 lao động trở lên có tham gia bảo hiểm xã hội, với 174.379 công nhân, lao động. Trong đó, có 154.245 đoàn viên sinh hoạt tại 540 công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ tỉnh quản lý; gần 10 nghìn đoàn viên, người lao động thuộc các DN đóng trên địa bàn. Thời gian qua, tổ chức công đoàn trên địa bàn tỉnh tiếp tục phát huy vai trò trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; tăng cường nắm bắt tình hình, đẩy mạnh đối thoại, kịp thời phát hiện và giải quyết các tranh chấp phát sinh. Đời sống vật chất, tinh thần của người lao động từng bước được cải thiện. Đoàn viên, người lao động tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, tích cực tham gia các phong trào thi đua, đồng hành cùng DN phát triển.

Đồng chí Nguyễn Văn Bắc, Trưởng Ban công tác công đoàn, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho ý kiến vào một số nội dung tại Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu cũng đã tập trung trao đổi, đánh giá hoạt động công đoàn trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp và tổ chức, sắp xếp bộ máy; thảo luận về mô hình tổ chức công đoàn tại khu công nghiệp, khu chế xuất; công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn gắn với chăm lo phúc lợi đoàn viên; đồng thời đề xuất giải pháp đẩy mạnh chuyển đổi số, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn trong tình hình mới.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Trịnh Xuân Trường phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trịnh Xuân Trường nhấn mạnh: Trong bối cảnh cả nước đang đẩy mạnh sắp xếp tổ chức bộ máy và triển khai hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp, vai trò của tổ chức công đoàn càng trở nên quan trọng, đòi hỏi phải có sự đổi mới mạnh mẽ, thực chất và thích ứng kịp thời. Đồng chí khẳng định, Thái Nguyên là tỉnh có tốc độ công nghiệp hóa nhanh, lực lượng công nhân, người lao động ngày càng đông đảo, đa dạng về cơ cấu. Vì vậy, tổ chức công đoàn không chỉ dừng lại ở việc chăm lo đời sống mà cần thực sự trở thành cầu nối vững chắc giữa Đảng, chính quyền với người lao động; là chỗ dựa tin cậy, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và tham gia giải quyết hiệu quả những vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy cũng mong muốn Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục quan tâm, định hướng, hướng dẫn kịp thời với địa phương trong quá trình sắp xếp tổ chức; tiếp tục đồng hành cùng tỉnh trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, kỷ luật, có tay nghề cao, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của Thái Nguyên trong thời gian tới.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh yêu cầu tăng cường đối thoại, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong hoạt động công đoàn

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn ghi nhận, đánh giá cao sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền tỉnh Thái Nguyên với hoạt động của các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh cũng như những kết quả đạt được của tổ chức công đoàn tỉnh Thái Nguyên. Đồng chí nhấn mạnh, trong bối cảnh mới, các cấp công đoàn cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm. Đồng chí đề nghị LĐLĐ tỉnh tập trung nâng cao hiệu quả công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý, điều hành; tăng cường đối thoại, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Đồng thời, chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, bảo đảm hoạt động công đoàn thông suốt, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.