Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, yêu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao, giỏi chuyên môn và thành thạo ngoại ngữ ngày càng trở nên cấp thiết. Trước xu thế đó, nhiều cơ sở giáo dục đại học đã đẩy mạnh hợp tác với doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, đồng thời mở rộng cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp.
Quang cảnh buổi lễ kí kết hợp tác giữa Khoa Quốc tế - Đại học Thái Nguyên với Công ty TNHH RQ Technology Electronics Việt NamTại Đại học Thái Nguyên, Khoa Quốc tế là một trong những đơn vị tích cực triển khai mô hình đào tạo gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp. Thông qua việc xây dựng và mở rộng mạng lưới đối tác trong và ngoài nước, Khoa Quốc tế từng bước hình thành hệ sinh thái kết nối giữa nhà trường và thị trường lao động, tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận môi trường làm việc thực tế ngay từ khi còn ngồi trên ghế giảng đường.
PGS.TS. Hoàng Thị Bích Thảo, Trưởng Khoa Quốc tế cho biết, mục tiêu xuyên suốt của đơn vị là đào tạo nguồn nhân lực có chuyên môn vững vàng, thành thạo ngoại ngữ và có khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc quốc tế. Vì vậy, tăng cường hợp tác với doanh nghiệp được xác định là giải pháp mang tính chiến lược nhằm rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo trong nhà trường với yêu cầu thực tiễn của thị trường lao động.
Theo PGS. TS. Thảo, khi được tiếp cận với doanh nghiệp từ sớm, sinh viên không chỉ hiểu rõ hơn về yêu cầu nghề nghiệp mà còn có cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc thực tế. Qua đó, sinh viên có thể chủ động điều chỉnh định hướng học tập, rèn luyện kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm trong tương lai, đồng thời hình thành tư duy nghề nghiệp và sự tự tin khi bước vào thị trường lao động.
PGS.TS. Hoàng Thị Bích Thảo, Trưởng Khoa Quốc tếNhững năm gần đây, Khoa Quốc tế liên tục cập nhật, đổi mới chương trình đào tạo theo hướng tiệm cận chuẩn quốc tế. Nhiều chương trình đào tạo đã đạt chuẩn Đông Nam Á (AUN-QA), trong đó có ngành Kinh doanh quốc tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính - Kế toán. Các học phần được giảng dạy bằng tiếng Anh với sự tham gia giảng dạy của giảng viên Việt Nam đã học tập và tu nghiệp ở nước ngoài và các giảng viên, chuyên gia thỉnh giảng quốc tế. Các kỹ năng mềm và kỹ năng nghề nghiệp được tích hợp vào nội dung đào tạo. Sinh viên Việt Nam cùng học tập, rèn luyện, thực hành, thực tập với sinh viên quốc tế đến từ 15 quốc gia khác nhau. Những ưu thế đặc thù này giúp sinh viên không chỉ nâng cao năng lực ngoại ngữ mà còn rèn luyện các kỹ năng quan trọng như giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm, tư duy phản biện, khả năng giải quyết vấn đề và hiểu biết về đa văn hoá, các thông lệ quốc tế.
Cùng với đổi mới chương trình đào tạo, Khoa cũng tích cực mở rộng hợp tác với các doanh nghiệp trong và ngoài nước để tổ chức nhiều hoạt động trải nghiệm, thực tế, thực tập cho sinh viên. Các chương trình tham quan doanh nghiệp, thực tập học kỳ, thực tập tốt nghiệp, hội thảo nghề nghiệp hay ngày hội việc làm được tổ chức thường xuyên, giúp sinh viên có cơ hội tiếp cận trực tiếp với môi trường sản xuất, kinh doanh cũng như nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Một dấu ấn đáng chú ý trong chiến lược hợp tác của Khoa Quốc tế là việc ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH RQ Technology Electronics Việt Nam. Theo thỏa thuận, hai Bên sẽ phối hợp triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm hỗ trợ sinh viên trong quá trình học tập và phát triển nghề nghiệp.
Theo đó, doanh nghiệp sẽ tạo điều kiện để sinh viên tham gia các chương trình thực tập, tham quan, trải nghiệm thực tế tại đơn vị; đồng thời phối hợp tổ chức hội thảo chuyên đề, ngày hội việc làm và các hoạt động hướng nghiệp. Bên cạnh đó, doanh nghiệp còn tài trợ học bổng cho sinh viên có thành tích học tập tốt, tổ chức các cuộc thi học thuật và ưu tiên tuyển dụng sinh viên của Khoa sau khi tốt nghiệp.
Sinh viên Khoa Quốc tế - Đại học Thái Nguyên tham gia chương trình tham quan các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh
Không chỉ dừng lại ở việc tạo cơ hội thực tập và việc làm, doanh nghiệp còn tham gia trực tiếp vào quá trình đào tạo thông qua các buổi seminar chuyên đề, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn và đóng góp ý kiến trong việc xây dựng, điều chỉnh chương trình đào tạo. Sự tham gia của doanh nghiệp giúp nội dung đào tạo tiệm cận hơn với thực tế, qua đó giúp sinh viên có thể nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc sau khi ra trường.
Bà Ngô Thị Thu Thủy, Giám đốc Nhân sự Công ty TNHH RQ, đồng thời là cựu sinh viên Khoa Quốc tế cho biết, quãng thời gian học tập tại Khoa Quốc tế đã tạo nền tảng quan trọng cho sự nghiệp của bản thân. Sau 10 năm tốt nghiệp, bà Thuỷ hiện đảm nhiệm vị trí quản lý nhân sự tại doanh nghiệp và thường xuyên tham gia các hoạt động kết nối giữa doanh nghiệp với nhà trường.
Theo bà Thủy, việc được đào tạo hoàn toàn bằng tiếng Anh trong suốt quá trình học tập đã giúp bà hình thành khả năng sử dụng ngoại ngữ thành thạo và tự tin khi làm việc với đối tác nước ngoài. Bên cạnh đó, môi trường học tập năng động, chú trọng rèn luyện kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm và tư duy phản biện cũng giúp bà nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Ở góc độ nhà tuyển dụng, bà Thủy đánh giá cao chất lượng sinh viên của Khoa Quốc tế, đặc biệt là khả năng sử dụng tiếng Anh và tinh thần cầu tiến, cầu thị. Đây là những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí đào tạo ban đầu, đồng thời giúp nhân sự trẻ nhanh chóng phát huy năng lực khi tham gia vào môi trường làm việc thực tế.
Không chỉ doanh nghiệp và nhà trường, chính sinh viên cũng là những người trực tiếp cảm nhận rõ hiệu quả của mô hình đào tạo gắn với doanh nghiệp. Em Mai Lan Hương, sinh viên ngành Quản trị kinh doanh và Tài chính của Khoa Quốc tế cho biết việc được tiếp cận với doanh nghiệp ngay từ khi còn học tập tại trường đã tạo thêm động lực để sinh viên nỗ lực hơn trong học tập và rèn luyện.
Theo Hương, các buổi tham quan doanh nghiệp, hội thảo nghề nghiệp hay chương trình thực tập giúp sinh viên hiểu rõ hơn về môi trường làm việc thực tế cũng như yêu cầu của nhà tuyển dụng. Nhờ đó, sinh viên có thể xác định rõ mục tiêu học tập, chuẩn bị tốt hơn cho hành trình nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp.
Sinh viên Khoa Quốc tế bảo vệ khoá luận tốt nghiệp và trả lời phỏng vấn của nhà tuyển dụngĐặc biệt, việc được tham gia phỏng vấn hoặc bảo vệ khóa luận trước hội đồng có sự tham gia của đại diện doanh nghiệp cũng mang lại nhiều trải nghiệm quý báu. Qua đó, sinh viên không chỉ rèn luyện kỹ năng trình bày, tư duy phản biện mà còn làm quen với quy trình tuyển dụng thực tế.
Thực tế cho thấy, nhiều sinh viên của Khoa Quốc tế đã được doanh nghiệp tuyển dụng ngay sau kỳ thực tập hoặc trước khi tốt nghiệp. Điều này không chỉ mở ra cơ hội việc làm sớm cho sinh viên mà còn cho thấy hiệu quả của mô hình đào tạo gắn với nhu cầu của thị trường lao động.
Có thể thấy, việc tăng cường hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp đang mở ra hướng đi hiệu quả trong công tác đào tạo nguồn nhân lực. Mô hình này không chỉ góp phần nâng cao chất lượng đào tạo của các cơ sở giáo dục đại học mà còn giúp sinh viên có sự chuẩn bị tốt hơn trước khi bước vào thị trường lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.