Chị Nguyễn Thị Vinh - một trong 9 nữ doanh nhân của Việt Nam nhận Giải thưởng Nữ doanh nhân ASEAN xuất sắc năm 2026 (Outstanding ASEAN Women Entrepreneur Award 2026)

Giải thưởng của Mạng lưới Doanh nhân nữ ASEAN

Tháng 10/2012, tại Viêng Chăn (Lào), Hội nghị Bộ trưởng ASEAN về phụ nữ lần thứ nhất ghi nhận việc Ủy ban ASEAN về phụ nữ thông qua Điều khoản tham chiếu của Mạng lưới Doanh nhân nữ ASEAN (AWEN). Ngày 22/4/2014, Mạng lưới chính thức ra mắt tại Hà Nội, Việt Nam là nước điều phối trong hai năm đầu. Người giữ vai trò Chủ tịch đầu tiên cũng là một nữ doanh nhân Việt Nam, bà Nguyễn Thị Tuyết Minh.

Mười bốn năm sau, ngày 02/10/2026, Lễ trao Giải thưởng Nữ doanh nhân ASEAN xuất sắc năm 2026 diễn ra tại chính Viêng Chăn, do Hội Nữ doanh nhân Lào đăng cai. Từ khi ra mắt tới nay, AWEN đã trở thành nơi gặp gỡ của các tổ chức nữ doanh nhân 11 quốc gia Đông Nam Á. Nhiệm kỳ 2026 - 2027, Mạng lưới đặt ra ba ưu tiên: Nâng cao năng lực các tổ chức thành viên và tăng liên kết khu vực; mở rộng cơ hội tiếp cận thị trường, vốn và đầu tư cho nữ doanh nhân; thúc đẩy chuyển đổi số để những doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ không đứng ngoài cuộc.

 Giải thưởng năm nay vinh danh 90 nữ doanh nhân có thành tích nổi bật trong sản xuất, kinh doanh, đổi mới sáng tạo và có đóng góp cho cộng đồng. Việt Nam có 9 doanh nhân được gọi tên, trong đó có một "bông hồng thép" đến từ Thái Nguyên - chị Nguyễn Thị Vinh.

Hơn ba mươi năm, Thái Hưng phát triển thành một trong 50 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam, với gần 2.000 lao động và khoảng 13% thị phần thép cả nước

Từ công nhân đến Chủ tịch Hội đồng quản trị

Thái Hưng khởi đầu từ một doanh nghiệp tư nhân dịch vụ kim khí do ông Nguyễn Quốc Thái và bà Nguyễn Thị Cải thành lập ngày 22/5/1993. Là con gái cả trong gia đình, chị Nguyễn Thị Vinh không bước vào doanh nghiệp với vị trí của người kế nghiệp. Chị bắt đầu từ công việc của một công nhân, rồi lần lượt trải qua các vị trí nhân viên tiếp thị, thủ kho, phó giám đốc. Năm 2015, chị tiếp nhận vị trí Tổng Giám đốc từ mẹ và đến năm 2024 trở thành Chủ tịch Hội đồng quản trị.

Hơn 30 năm sau ngày thành lập, từ một doanh nghiệp kim khí ở phường Gia Sàng, Thái Hưng đã vươn lên trở thành một trong 50 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam, tạo việc làm cho gần 2.000 lao động và chiếm khoảng 13% thị phần thép cả nước. Sản phẩm thép Thái Hưng hiện diện tại nhiều công trình lớn trên cả nước. Từ năm 2016, Thái Hưng trở thành cổ đông lớn của Công ty CP Gang Thép Thái Nguyên - nơi được coi là cái nôi của ngành thép Việt Nam.

Nhìn lại hành trình ấy, chị Nguyễn Thị Vinh khiêm nhường nói: “Tôi chỉ là người giữ lửa, tiếp nối những gì bố mẹ tôi gây dựng từ năm 1993”. Với chị, giữ lửa không chỉ là duy trì một cơ nghiệp, mà còn là giữ vững những giá trị đã tạo nên Thái Hưng, đó là quản trị minh bạch và phát triển bền vững. Chị quan niệm, phát triển bền vững không phải là một lựa chọn, mà là nghĩa vụ của doanh nghiệp đối với người lao động, cộng đồng và xã hội.

Giải thưởng năm nay cũng không phải lần đầu gia đình Thái Hưng được gọi tên. Năm 2007, bà Nguyễn Thị Cải vinh dự nhận Giải thưởng Phụ nữ Việt Nam do Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trao tặng. Và 14 năm sau (năm 2021), chị Nguyễn Thị Vinh tiếp bước mẹ đón nhận Giải thưởng này. Năm 2025, chị tiếp tục được vinh danh trong Top 10 “Bông hồng vàng” do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam bình chọn. Vì thế, khi chiếc cúp từ Lào về đến tay, chị Vinh không xem đó là phần thưởng dành riêng cho mình. Chị chia sẻ: "Tôi nhận Giải thưởng này như nhận thay cho rất nhiều người. Cho bố mẹ tôi, cho anh chị em Thái Hưng và cho những người phụ nữ ngày ngày đi hái chè trên đồi..."

Vùng nguyên liệu chè liên kết tại Phú Xuyên của Công ty CP Chè Quân Chu

Đầu tư phát triển vùng chè hữu cơ

Bên cạnh ngành thép, từ năm 2018 Thái Hưng mở rộng hoạt động sang lĩnh vực bất động sản và giáo dục với các khu đô thị và Trường IRIS. Với cây chè, chị Vinh nhiều lần nêu thực tế: Chè Thái Nguyên nổi tiếng, nhưng chè Việt hiện mới bán được khoảng 65% mức giá bình quân của thế giới. Chị gọi đó là "bài toán giá trị", một trong sáu bài toán chị đề xuất cho ngành chè, bên cạnh khoa học, công nghệ, phát triển bền vững, du lịch trải nghiệm...

Tháng 5/2026, Công ty cổ phần Chè Quân Chu khởi công Khu Tổ hợp Nhà máy sản xuất, chế biến chè công nghệ cao và vùng nguyên liệu chè hữu cơ tại xã Quân Chu, với khoảng 300 ha vùng nguyên liệu, vốn khoảng 1.200 tỷ đồng. Cùng thời điểm đó, khu tổ hợp văn hóa, thể thao, sân golf gần 90 ha cũng được khởi công tại đây. Mục tiêu của dự án không chỉ là sản xuất, tiêu thụ sản phẩm, mà còn nâng cao giá trị văn hóa trà, đưa trà Việt ra thị trường quốc tế.

Điều chị Vinh quan tâm hơn cả là ai sẽ được hưởng lợi khi giá trị cây chè được nâng lên. Theo chị, trong hơn 200.000 nông hộ và gần 300 hợp tác xã trồng chè của Thái Nguyên, khoảng 87% là phụ nữ. “Nếu chè Thái Nguyên bán được giá hơn, người được hưởng trước tiên chính là những người phụ nữ ấy” - chị chia sẻ. Đây cũng là mục tiêu AWEN hướng tới: Nâng cao vị thế của phụ nữ trong chuỗi giá trị.

Chị Nguyễn Thị Vinh (ngồi ngoài cùng bên phải) giới thiệu thương hiệu trà ESGValley của Công ty CP Chè Quân Chu với các đại biểu tại Chương trình "Trà sáng cùng doanh nhân"

Trên cương vị Chủ tịch Hội Nữ doanh nhân tỉnh nhà, chị Nguyễn Thị Vinh ít khi nói về mình. Nhưng vVới những phụ nữ mới bước vào kinh doanh, điều chị thường nhắn nhủ lại bắt đầu từ chính hành trình của mình: “Đừng ngại bắt đầu từ việc nhỏ. Tôi cũng bắt đầu công việc từ chân công nhân”.

Có lẽ, đó cũng là cách chị Nguyễn Thị Vinh nhìn về giải thưởng vừa nhận. Với chị, Giải thưởng Nữ doanh nhân ASEAN xuất sắc năm 2026 là động lực để tiếp tục theo đuổi những mục tiêu đã lựa chọn: Phát triển doanh nghiệp bền vững, đầu tư nâng cao giá trị chè Thái Nguyên, cải thiện thu nhập cho người trồng chè và mở rộng cơ hội để phụ nữ tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị. Bởi với chị, thành công không chỉ được đo bằng quy mô doanh nghiệp hay những danh hiệu đạt được, mà còn ở những giá trị có thể tạo ra cho cộng đồng.