Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công vụ và tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn tỉnh
Nhằm xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, kỷ cương và hiệu quả, ngày 17/3/2026, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh Vương Quốc Tuấn đã ký ban hành Kế hoạch số 99/KH-UBND nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công vụ và tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên năm 2026.
Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh Vương Quốc Tuấn thăm và làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh
Kế hoạch đặt mục tiêu tiếp tục thực hiện hiệu quả Đề án văn hóa công vụ theo Quyết định số 1847/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, qua đó tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động của các cấp chính quyền và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đồng thời, nâng cao chất lượng, hiệu quả các hoạt động công vụ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, kỷ cương, năng động, công khai, minh bạch, hiệu lực, hiệu năng, hiệu quả; xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn, phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tụy phục vụ Nhân dân.
Kế hoạch yêu cầu, các cơ quan, đơn vị phải nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục. (Ảnh minh họa: Lãnh đạo UBND xã Quang Sơn kiểm tra, giám sát việc giải quyết và số hoá hồ sơ TTHC tại Trung tâm Phục vụ hành chính công)
Một trong những yêu cầu trọng tâm là tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; đề cao trách nhiệm người đứng đầu; phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Các cơ quan, đơn vị phải xác định rõ nhiệm vụ theo nguyên tắc “6 rõ”, đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục, giảm thời gian và chi phí cho người dân, doanh nghiệp.
Kế hoạch cũng nhấn mạnh việc tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ; kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực. Đồng thời, khuyến khích phát hiện, biểu dương các điển hình tiên tiến, góp phần lan tỏa tinh thần trách nhiệm và đạo đức công vụ.
Trong năm 2026, Thái Nguyên sẽ tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ. (Trong ảnh: Đoàn kiểm tra của tỉnh kiểm tra tại Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Phú Đình)
Đối với cán bộ, công chức, viên chức, yêu cầu đặt ra là chấp hành nghiêm kỷ luật hành chính, tuân thủ quy trình công việc, không đùn đẩy trách nhiệm, không gây phiền hà cho tổ chức, cá nhân. Trong giao tiếp với người dân phải thực hiện phương châm “4 xin, 4 luôn, 5 biết, 4 thể hiện”, xây dựng hình ảnh người cán bộ tận tâm, chuyên nghiệp, gần dân và vì dân phục vụ; đồng thời có tinh thần hợp tác, tương trợ trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; không bè phái gây mất đoàn kết nội bộ của cơ quan, tổ chức; phục tùng sự chỉ đạo, điều hành, phân công công việc của cấp trên; không nịnh bợ, lấy lòng vì động cơ không trong sáng.
Thông qua việc triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp, tỉnh Thái Nguyên hướng tới xây dựng nền hành chính minh bạch, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.