CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ

Đồng chí Dương Văn Lượng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh

Kế hoạch xác định mục tiêu trọng tâm là phát triển mạnh mẽ thị trường lao động, bảo đảm cân đối cung - cầu, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy tạo việc làm bền vững, giảm tỷ lệ thất nghiệp, góp phần nâng cao thu nhập và đời sống Nhân dân. Đến năm 2026, tỉnh phấn đấu có khoảng 783 nghìn lao động có việc làm; đến năm 2030 đạt từ 826 nghìn người trở lên; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 75%, trong đó có bằng cấp, chứng chỉ đạt từ 38% trở lên; tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dưới 3%, nông thôn dưới 2,3%.

UBND tỉnh yêu cầu tăng cường kết nối cung - cầu lao động, phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động, ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong quản lý, dự báo và điều hành; đồng thời nâng cao hiệu quả hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, mở rộng các phiên giao dịch việc làm trực tuyến và lưu động, tăng khả năng tiếp cận việc làm cho người lao động ở mọi khu vực.

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tư vấn, giới thiệu cơ hội việc làm cho người lao động

Kế hoạch cũng tập trung đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là các ngành công nghiệp công nghệ cao, điện tử, cơ khí, tự động hóa, trí tuệ nhân tạo, công nghiệp số, logistics, thương mại điện tử; tăng cường gắn kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp theo mô hình “3 nhà” gồm Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp. Đồng thời, chú trọng đào tạo nghề cho lao động nông thôn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, lao động yếu thế, góp phần bảo đảm an sinh xã hội.

Đoàn kiểm tra kiểm tra công tác an toàn, vệ sinh lao động tại Công ty TNHH Han-Viet Mold Vina

Cùng với đó, tỉnh triển khai đồng bộ các chính sách hỗ trợ việc làm, tín dụng chính sách, bảo hiểm thất nghiệp, phát triển nhà ở xã hội cho công nhân, nâng cao năng suất lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân. Công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về lao động, việc làm, an toàn vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội được tăng cường, gắn với ứng dụng chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước.

UBND tỉnh Thái Nguyên yêu cầu các sở, ban, ngành, địa phương, doanh nghiệp và các tổ chức liên quan tổ chức triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ; xác định rõ trách nhiệm người đứng đầu, lấy kết quả thực hiện làm tiêu chí đánh giá. Sở Nội vụ được giao vai trò chủ trì theo dõi, đôn đốc, tổng hợp kết quả thực hiện kế hoạch, báo cáo UBND tỉnh theo quy định.