CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ

Chủ tịch UBND tỉnh Vương Quốc Tuấn

Kế hoạch tổ chức thực hiện Phong trào “Thái Nguyên thi đua đột phá phát triển giáo dục và đào tạo” giai đoạn 2026 - 2030 nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động trong toàn hệ thống chính trị và toàn xã hội đối với vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng của giáo dục và đào tạo là quốc sách hàng đầu, là nền tảng, động lực trực tiếp thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội nhanh và bền vững của tỉnh Thái Nguyên trong giai đoạn mới. Phát huy cao độ sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, các tầng lớp Nhân dân, đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, học sinh, sinh viên và cộng đồng doanh nghiệp; khơi dậy mạnh mẽ tinh thần yêu nước, ý chí tự lực, tự cường, khát vọng cống hiến, đổi mới sáng tạo và quyết tâm thi đua thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đột phá phát triển giáo dục và đào tạo theo Chương trình hành động số 02-CTr/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thái Nguyên, Đề án số 16-ĐA/TU của Tỉnh ủy Thái Nguyên, góp phần hoàn thành các mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên lần thứ I nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đẩy mạnh xây dựng, phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, mô hình mới, cách làm sáng tạo, hiệu quả trong đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo.

Theo Kế hoạch, Phong trào thi đua phải được triển khai đồng bộ, sâu rộng, sôi nổi, thiết thực và hiệu quả trong toàn ngành Giáo dục và toàn xã hội; bảo đảm tránh phô trương, hình thức, lãng phí; bám sát nội dung Chương trình hành động số 02-CTr/TU, Đề án số 16-ĐA/TU của Tỉnh ủy Thái Nguyên, đồng thời gắn chặt với yêu cầu thực tiễn của từng cấp, từng ngành, từng địa phương và từng cơ sở giáo dục. Bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, sâu sát của các cấp ủy Đảng; phát huy mạnh mẽ vai trò chủ trì, điều hành của người đứng đầu đơn vị; tăng cường sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, nhà trường, gia đình và cộng đồng trong tổ chức thực hiện Phong trào thi đua, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ và sự đồng thuận cao trong toàn xã hội. Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện Phong trào thi đua để có giải pháp khắc phục những khó khăn, vướng mắc trong triển khai thực hiện; kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, biểu dương, tôn vinh và khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu, có sáng kiến, giải pháp hiệu quả, thành tích xuất sắc; chú trọng khen thưởng đột xuất, khen thưởng người lao động trực tiếp, đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục ở cơ sở, tạo động lực thi đua mạnh mẽ, lan tỏa sâu rộng trong toàn ngành và toàn xã hội.

Cơ sở vật chất hiện đại của một trường học trên địa bàn tỉnh (Ảnh minh họa)

Nội dung thi đua bao gồm: Thi đua nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và đổi mới quản trị giáo dục; thi đua nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục; thi đua nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; thi đua thúc đẩy chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo trong giáo dục; thi đua đầu tư cơ sở vật chất, bảo đảm điều kiện phát triển giáo dục.

Phong trào thi đua được tổ chức từ ngày ban hành Kế hoạch đến hết tháng 12 năm 2030. Sơ kết việc thực hiện Phong trào thi đua vào năm 2028 và tổng kết thực hiện Phong trào thi đua vào năm 2030.

Về tiêu chí thi đua, đối với các các sở, ban, ngành, địa phương là kịp thời ban hành hoặc tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành các quy định, chính sách về phát triển giáo dục và đào tạo. Ban hành đầy đủ kế hoạch, chương trình, giải pháp cụ thể triển khai thực hiện Phong trào thi đua. Hoàn thành từ 95% trở lên các nhiệm vụ, chỉ tiêu liên quan đến giáo dục và đào tạo được giao hằng năm. Có mô hình, giải pháp đổi mới hiệu quả trong phát triển giáo dục và đào tạo hoặc chuyển đổi số giáo dục. Bố trí, huy động nguồn lực đầu tư cho giáo dục đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch. Không để xảy ra vi phạm nghiêm trọng trong quản lý giáo dục, tài chính, đầu tư, an toàn trường học.

Đối với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh Thái Nguyên và các tổ chức xã hội, các đoàn thể Nhân dân là tích cực tuyên truyền, vận động hội viên, đoàn viên, người dân thực hiện Phong trào thi đua; triển khai có hiệu quả các giải pháp huy động đoàn viên, hội viên tham gia công tác khuyến học, khuyến tài; tham gia chuyển giao công nghệ, học tập ngoại ngữ, hỗ trợ hoạt động khởi nghiệp, phổ biến kiến thức cho người dân. Tăng cường hiệu quả công tác phản biện xã hội, giám sát việc thực hiện các chủ trương, chính sách về giáo dục.

Đối với cơ sở giáo dục là hoàn thành tốt trở lên các nhiệm vụ năm học; chất lượng giáo dục được nâng lên hằng năm. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý đạt chuẩn và trên chuẩn về trình độ đào tạo; hoàn thiện cơ sở vật chất, trang thiết bị theo chuẩn quốc gia và khu vực. Có ít nhất 01 mô hình đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số hoặc ứng dụng AI trong quản lý, giảng dạy được triển khai hiệu quả. Tỷ lệ giáo viên, giảng viên ứng dụng công nghệ số trong giảng dạy đạt từ 80% trở lên. Số công bố khoa học quốc tế, nguồn thu từ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo tăng hằng năm; số lượng bằng sáng chế, giải pháp hữu ích và hoạt động chuyển giao công nghệ ngày càng được mở rộng và nâng cao về chất lượng, hiệu quả. Tỷ lệ hồ sơ điện tử, học bạ số, quản lý số đạt theo lộ trình của ngành. Xây dựng môi trường giáo dục xanh, an toàn, văn minh, không bạo lực học đường; không có cán bộ, giáo viên, giảng viên vi phạm đạo đức nhà giáo; không để xảy ra bạo lực học đường nghiêm trọng. Có giải pháp hỗ trợ học sinh yếu thế, học sinh vùng khó khăn; thực hiện tốt công tác khuyến học, khuyến tài.

Đối với các doanh nghiệp là tích cực phối hợp với ngành Giáo dục và đào tạo, các cơ sở giáo dục, cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong công tác hướng nghiệp, phân luồng, đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực. Thành lập cơ sở giáo dục nghề nghiệp hoặc tham gia đầu tư, liên kết, hỗ trợ phát triển cơ sở giáo dục nghề nghiệp; triển khai hiệu quả mô hình liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp; tiếp nhận học sinh, sinh viên thực hành, thực tập; phối hợp đào tạo kỹ năng nghề, kỹ năng số, kỹ năng khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo đáp ứng nhu cầu thực tiễn. Có đóng góp tích cực trong công tác xã hội hóa giáo dục thông qua hỗ trợ cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học, học bổng, quỹ khuyến học, hoạt động nghiên cứu khoa học, khởi nghiệp và chuyển đổi số trong giáo dục; thực hiện đúng quy định của pháp luật, có mô hình, cách làm hiệu quả, thiết thực, có khả năng nhân rộng.

Đối với cá nhân là cán bộ, công chức tham mưu kịp thời, có chất lượng, sáng tạo và có tính khả thi các cơ chế, chính sách đặc thù; tổ chức thực hiện, kiểm tra việc thực hiện cơ chế, chính sách, hướng dẫn hoặc tháo gỡ khó khăn cho các cơ sở giáo dục. Cán bộ quản lý, giáo viên, giảng viên, nhân viên ngành giáo dục tích cực tham gia Phong trào thi đua, hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; tích cực tự học, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng số, thực hiện tốt đạo đức nghề nghiệp; có sáng kiến, giải pháp đổi mới trong quản lý, giảng dạy, nghiên cứu khoa học hoặc chuyển đổi số được áp dụng hiệu quả. Học sinh, sinh viên tích cực học tập, rèn luyện, nghiên cứu khoa học, khởi nghiệp sáng tạo; đạt thành tích trong học tập, thi học sinh giỏi, nghiên cứu khoa học, kỹ năng nghề, thể thao, văn hóa, nghệ thuật; tích cực tham gia các hoạt động xã hội, chuyển đổi số, hoạt động tình nguyện, xây dựng trường học an toàn, thân thiện.

Đối với các đối tượng khác là tập thể, cá nhân tích cực đóng góp về công sức, trí tuệ, vật chất, sáng kiến vào quá trình phát triển giáo dục và đào tạo của tỉnh.

Chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo trong giáo dục (Ảnh minh họa)

Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Giáo dục và Đào tạo là cơ quan thường trực Phong trào thi đua, chịu trách nhiệm tham mưu công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện các nội dung thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh; hướng dẫn cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện tốt Kế hoạch này. Phối hợp với các cơ quan truyền thông tuyên truyền về nội dung, ý nghĩa của Phong trào thi đua. Chủ trì phối hợp với cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến cấp tỉnh. Tổng hợp báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) kết quả Phong trào thi đua hằng năm, kết quả Phong trào thi đua giai đoạn 2026 - 2030.

Về công tác khen thưởng, Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Sở Nội vụ hướng dẫn khen thưởng khi sơ kết, tổng kết Phong trào thi đua. Chủ trì việc đánh giá, xét tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, có phạm vi ảnh hưởng lớn trên toàn tỉnh khi sơ kết, tổng kết, kịp thời phối hợp với Sở Nội vụ tham mưu đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, cho chủ trương khen thưởng; lập hồ sơ đề nghị khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong Phong trào thi đua gửi Sở Nội vụ thẩm định theo quy định hiện hành.

Sở Nội vụ có trách nhiệm xây dựng hướng dẫn khen thưởng khi sơ kết, tổng kết cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong tham gia Phong trào thi đua; tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh cho chủ trương khen thưởng. Chủ trì và phối hợp với các đơn vị có liên quan trong công tác kiểm tra, theo dõi việc thực hiện Phong trào thi đua. Phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo đề xuất, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc phong trào thi đua khi sơ kết, tổng kết.

Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng các cấp tăng cường công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên và Nhân dân nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của Phong trào thi đua.

Các sở, ban, ngành, UBND phường (xã), các cơ sở giáo dục, các đơn vị, tổ chức trên địa bàn tỉnh căn cứ Kế hoạch này có trách nhiệm triển khai tổ chức thực hiện Phong trào thi đua sâu rộng, thiết thực, hiệu quả; thời gian hoàn thành việc triển khai chậm nhất là 10 ngày kể từ khi nhận được Kế hoạch này.

Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Báo và phát thanh, truyền hình Thái Nguyên, Trung tâm Thông tin tỉnh có trách nhiệm tổ chức tuyên truyền về nội dung, ý nghĩa, mô hình mới, cách làm sáng tạo, hiệu quả, điển hình tiên tiến trong Phong trào thi đua.